环境，社会和公司治理（ESG）投资的重点是支持环境保护，社会正义和道德管理实践的公司。与所有投资者一样，ESG投资者也重视回报。但是，他们不会将利润放在支持符合其道德框架的公司之上。
不同的ESG投资者遵循不同的道德投资趋势。例如，一些ESG投资者注重环保，并愿意将其资金投入替代能源和绿色公司。其他人则倡导社会正义，并寻找促进多样性，经济平等和其他人权问题的公司。然后是ESG投资者，他们专注于公司的管理实践，寻找采用诸如将管理薪酬限制在合理水平以及为员工提供工作/生活平衡之类的实践的企业。
随着向千禧一代的转移或财富的到来，这些新的潜在投资者中的许多人将寻求将其资金投入工作。这是一代人，他们非常具有社会意识，并倡导ESG事业。这些新兴投资者中的大多数（如果不是全部）都希望投资于他们所信任和支持的事物，而了解ESG投资可以帮助您更好地了解这些投资者的需求。这是需要跟踪和考虑的三个趋势。
气候变化
超过90％的气候科学家认为，气候变化是真实的，人类活动至少部分负责。政治和实际的几个障碍阻碍了许多发达国家在应对气候变化方面全力以赴。但是，正在取得进展，气候变化为ESG投资者提供了获利的机会，同时也投资了他们认为自己的事业。
上限和贸易法规之类的解决方案像美国的政治足球运动一样不断地传播。如果限额和贸易立法获得通过，它将对石油和煤炭等不可再生能源部门产生毁灭性影响。但是，煤炭和石油的消亡将创造一个空缺，以填补可再生能源，例如风能，太阳能和核能。对气候变化立法持乐观态度的ESG投资者应研究潜在的替代能源投资。
同工同酬
根据一些政治家和激进主义者的说法，在美国，女性从事同样工作的平均收入仍仅为男性的78％，尽管其他人对此提出了质疑。
不管其准确性如何，有78％的索赔要求以及许多公司在涉及此问题时以积极的眼光涂漆的措施，对于ESG投资者都是一个购买机会。那些认为性别工资差距是一个迫在眉睫的问题的人，有越来越多的机会投资于那些表现出优先解决问题的公司。
高管薪酬
对于那些受2007-2009年大萧条影响的人，当新闻报道中出现了对支付给首席执行官（首席执行官）的过高薪水的侮辱，后者对经济低迷做出了巨大贡献。在某些情况下，高管人员在将自己的公司扎根后，得到了数百万美元的酬劳，以悄悄离职。
高管薪酬是许多ESG投资者关注的主要问题。对于落入这个阵营的投资者而言，机会众多，因为许多大公司正在将其高管薪酬调回更合理的水平而成为头条新闻。几家大公司的首席执行官自愿降低了年度薪酬，尽管应该指出的是，这些高管在做出这一决定之前已经非常富有。
对于那些认为高管薪酬失控损害经济的ESG投资者来说，也许是时候寻找并投资于对此问题持积极态度的公司了。
